Тест Герцберга (Херцберга)

Психолог Фредерик Герцберг выделил 2 группы потребностей людей, которые работают. Гигиенические потребности (условия, в каких вы работаете , безопасность труда, финансовая мотивация и политика компании) и потребности-мотиваторы (отношения с начальством, достижения, ответственность, признание, продвижение по карьерной лестнице, сотрудничество и содержание работы). Предлагаем проверить насколько вам важны эти факторы при устройстве на работу с помощью теста Герцберга! Отметьте насколько каждый из пунктов для вас важен.
Проходили 27 раз 397 Психология
В избранное
Шаги теста
  • Назад
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
Чувство безопасности, связанное с работой.
Чувство безопасности, связанное с работой.
Варианты ответов:
  • Важно, но не очень
  • Неважно
  • Очень важно
Возможность продвижения по службе.
Возможность продвижения по службе.
Варианты ответов:
  • Неважно
  • Важно, но не очень
  • Очень важно
Престижная работа.
Престижная работа.
Варианты ответов:
  • Очень важно
  • Важно, но не очень
  • Неважно
Хороший начальник.
Хороший начальник.
Варианты ответов:
  • Важно, но не очень
  • Неважно
  • Очень важно
Разумные правила и процедуры, существующие в данной компании.
Разумные правила и процедуры, существующие в данной компании.
Варианты ответов:
  • Неважно
  • Важно, но не очень
  • Очень важно
Работа, которую вы можете хорошо делать и преуспевать в этом.
Работа, которую вы можете хорошо делать и преуспевать в этом.
Варианты ответов:
  • Важно, но не очень
  • Неважно
  • Очень важно
Хорошие условия для работы.
Хорошие условия для работы.
Варианты ответов:
  • Очень важно
  • Важно, но не очень
  • Неважно
Ответственная работа.
Ответственная работа.
Варианты ответов:
  • Неважно
  • Важно, но не очень
  • Очень важно
Интересное содержание работы.
Интересное содержание работы.
Варианты ответов:
  • Важно, но не очень
  • Очень важно
  • Неважно
Удовлетворенность личной жизнью.
Удовлетворенность личной жизнью.
Варианты ответов:
  • Неважно
  • Очень важно
  • Важно, но не очень
Признание проделанной вами работы, уважение к вам.
Признание проделанной вами работы, уважение к вам.
Варианты ответов:
  • Неважно
  • Очень важно
  • Важно, но не очень
Возможность самосовершенствования.
Возможность самосовершенствования.
Варианты ответов:
  • Очень важно
  • Важно, но не очень
  • Неважно
Премии за достижения.
Премии за достижения.
Варианты ответов:
  • Очень важно
  • Важно, но не очень
  • Неважно
Использование накопленного опыта.
Использование накопленного опыта.
Варианты ответов:
  • Неважно
  • Важно, но не очень
  • Очень важно
Социальные и пенсионные льготы, оплата компанией обучения и повышения квалификации.
Социальные и пенсионные льготы, оплата компанией обучения и повышения квалификации.
Варианты ответов:
  • Неважно
  • Важно, но не очень
  • Очень важно

Идет подсчет результатов

10
Оцените тест:
10
( 2 )
Нашли ошибку или нарушение?

Комментарии

Текст комментария
Показать еще больше
Показать еще больше