КЛАССИФИКАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ДОКУМЕНТОВ

КЛАССИФИКАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ДОКУМЕНТОВ тест

Проходили 47 раз 1579 Прочие тесты

В избранное

Guzel Fatckullina

Организационные документы-это

Варианты ответов:

определение штатной численности и номенклатуры должностей;
документы, составляющие правовую основу деятельности организации
установление структуры

Устав-

Варианты ответов:

свод правил, регулирующих деятельность организаций, учреждений, обществ и граждан, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в определенной сфере государственной и хозяйственной деятельности
органы государственной власти и управления
районные и городские администрации

Структура и штатная численность

Варианты ответов:

правовой акт, регламентирующий состав структурных подразделений организации и штатную численность.
схематическое изображение последовательности делопроизводственных операций.
поручение руководителя

Штатное расписание —

Варианты ответов:

примечания
правовой акт, устанавливающий штатную численность организации, перечень должностей и размер оплаты.
оклад (тарифная ставка)

Правила внутреннего трудового распорядка —это

Варианты ответов:

основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора
правовой акт, устанавливающий обязательные для выполнения нормы и требования.
применяемые к работникам меры поощрения и взыскания

Положение о структурном подразделении

Варианты ответов:

правовой акт, устанавливающий обязательные для выполнения нормы и требования
месячный фонд заработной платы
правовой акт, устанавливающий статус, функции, права, обязанности и ответственность структурных подразделений и иных органов организации.

Должностная инструкция

Варианты ответов:

порядок назначения и освобождения от должности
правовой акт, издаваемый в целях регламентации организационно-правового положения работника, его обязанностей, прав, ответственности и обеспечивающий условия для его эффективной работы
требования к специальным знаниям и навыкам

Распорядительные документы

Варианты ответов:

распоряжение
строгое соответствие закону (отсутствие положений, противоречащих закону).
документы, посредством которых решаются важнейшие вопросы управления

Основное требование к распорядительным документам —это?

Варианты ответов:

документы, посредством которых решаются важнейшие вопросы управления
строгое соответствие закону (отсутствие положений, противоречащих закону)
приказ

Приказ —

Варианты ответов:

правовой акт, издаваемый руководителем органа управления (предприятия, организации), действующим на основании единоначалия, для решения основных и оперативных задач, стоящих перед данным органом.
правовой акт, принимаемый некоторыми коллегиальными и совещательными органами в целях решения наиболее важных вопросов их компетенции; совместный акт, издаваемый несколькими неоднородными органами управления (коллегиальными и действующими на основе единоначалия, государственными, общественными и др.).
правовой акт, издаваемый по вопросам информационно-методического и оперативного характера, а также по вопросам, связанным с организацией исполнения приказов, инструкций и др. нормативных документов данной организации или вышестоящих органов

Распоряжение —

Варианты ответов:

правовой акт, издаваемый по вопросам информационно-методического и оперативного характера, а также по вопросам, связанным с организацией исполнения приказов, инструкций и др. нормативных документов данной организации или вышестоящих органов.
правовой акт, принимаемый некоторыми коллегиальными и совещательными органами в целях решения наиболее важных вопросов их компетенции; совместный акт, издаваемый несколькими неоднородными органами управления (коллегиальными и действующими на основе единоначалия, государственными, общественными и др.).
правовой акт, издаваемый руководителем органа управления (предприятия, организации), действующим на основании единоначалия, для решения основных и оперативных задач, стоящих перед данным органом.

Решение

Варианты ответов:

правовой акт, издаваемый по вопросам информационно-методического и оперативного характера, а также по вопросам, связанным с организацией исполнения приказов, инструкций и др. нормативных документов данной организации или вышестоящих органов.
правовой акт, принимаемый некоторыми коллегиальными и совещательными органами в целях решения наиболее важных вопросов их компетенции; совместный акт, издаваемый несколькими неоднородными органами управления (коллегиальными и действующими на основе единоначалия, государственными, общественными и др.)
правовой акт, издаваемый руководителем органа управления (предприятия, организации), действующим на основании единоначалия, для решения основных и оперативных задач, стоящих перед данным органом.

Постановление —

Варианты ответов:

правовой акт, издаваемый по вопросам информационно-методического и оперативного характера, а также по вопросам, связанным с организацией исполнения приказов, инструкций и др. нормативных документов данной организации или вышестоящих органов.
правовой акт, принимаемый некоторыми коллегиальными и совещательными органами в целях решения наиболее важных вопросов их компетенции; совместный акт, издаваемый несколькими неоднородными органами управления (коллегиальными и действующими на основе единоначалия, государственными, общественными и др.).
правовой акт, принимаемый органами коллегиального управления в целях разрешения наиболее важных и принципиальных задач, установления норм, правил

Главное условие, обеспечивающее качество документа —

Варианты ответов:

пересказ акта вышестоящего органа, для исполнения которого издается приказ (приводятся поисковые данные, т. е. указывается вид акта, его автор, заголовок, дата, номер)
компетентность лиц, его готовящих
перечисление фактов, событий, оценка ситуации

Выписка

Варианты ответов:

заверенная копия определенной части подлинного документа.
бумага для печати
наименование организации

Справочно-информационные документы —

Варианты ответов:

информация, содержащаяся в них, может побудить к действию или приниматься к сведению
акты, протоколы, справки, сводки, докладные (служебные)
документы, играющие важную роль по отношению к организационно-правовым и распорядительным документам.

Акт —

Варианты ответов:

документы, играющие важную роль по отношению к организационно-правовым и распорядительным документам.
приказ
документ, составленный несколькими лицами и подтверждающий факт, событие, действ

Протокол —

Варианты ответов:

документы, играющие важную роль по отношению к организационно-правовым и распорядительным документам.
документ, отражающий работу коллегиальных органов.
документ, составленный несколькими лицами и подтверждающий факт, событие, действий

Служебные письма —

Варианты ответов:

письмо руководству
письмо по службе
обобщенное название большой группы управленческой документации различного содержания, которая служит средством общения с учреждениями, организациями, частными лицами

Телеграммы —

Варианты ответов:

документ , передаваемый в какую либо часть
документ, подписанный директором
документы, передаваемые по каналам телеграфной связи

Докладная (служебная), объяснительная записки —

Варианты ответов:

документ, адресованный начальнику
документы деловой переписки между структурными подразделениями предприятия или должностными лицами, содержащие изложение вопроса, объяснение факта с выводами, просьбами и предложениями.
оформляется на стандартном листе бумаги формата А4 и имеет следующие основные реквизиты: наименование таможенного органа (структурного подразделения), адресат, вид документа, дату документа, регистрационный номер документа, наименование документа (заголовок к тексту), текст документа, отметку о наличии приложений, подпись должностного лица, отметку об исполнителе.

Справка —

Варианты ответов:

документ, отражающий факты, события.
выдаваемые гражданам и учреждениям для удостоверения того или иного юридического факта
содержащие информацию о фактах и событиях служебного характера

Телефонограмма —

Варианты ответов:

документально зафиксированный факт передачи оперативной информации.
документ, содержащий оперативную информацию, передаваемую устно по каналам телефонной связи.
приглашения на конференции, встречи, совещания, заседания.