КЛАССИФИКАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ДОКУМЕНТОВ

КЛАССИФИКАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ДОКУМЕНТОВ тест
Проходили 4 раза 176 Прочие тесты
В избранное
Шаги теста
  • Назад
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
Организационные документы-это
Варианты ответов:
  • документы, составляющие правовую основу деятельности организации
  • определение штатной численности и номенклатуры должностей;
  • установление структуры
Устав-
Варианты ответов:
  • свод правил, регулирующих деятельность организаций, учреждений, обществ и граждан, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в определенной сфере государственной и хозяйственной деятельности
  • органы государственной власти и управления
  • районные и городские администрации
Структура и штатная численность
Варианты ответов:
  • поручение руководителя
  • правовой акт, регламентирующий состав структурных подразделений организации и штатную численность.
  • схематическое изображение последовательности делопроизводственных операций.
Штатное расписание —
Варианты ответов:
  • оклад (тарифная ставка)
  • правовой акт, устанавливающий штатную численность организации, перечень должностей и размер оплаты.
  • примечания
Правила внутреннего трудового распорядка —это
Варианты ответов:
  • основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора
  • применяемые к работникам меры поощрения и взыскания
  • правовой акт, устанавливающий обязательные для выполнения нормы и требования.
Положение о структурном подразделении
Варианты ответов:
  • правовой акт, устанавливающий статус, функции, права, обязанности и ответственность структурных подразделений и иных органов организации.
  • месячный фонд заработной платы
  • правовой акт, устанавливающий обязательные для выполнения нормы и требования
Должностная инструкция
Варианты ответов:
  • правовой акт, издаваемый в целях регламентации организационно-правового положения работника, его обязанностей, прав, ответственности и обеспечивающий условия для его эффективной работы
  • порядок назначения и освобождения от должности
  • требования к специальным знаниям и навыкам
Распорядительные документы
Варианты ответов:
  • строгое соответствие закону (отсутствие положений, противоречащих закону).
  • распоряжение
  • документы, посредством которых решаются важнейшие вопросы управления
Основное требование к распорядительным документам —это?
Варианты ответов:
  • документы, посредством которых решаются важнейшие вопросы управления
  • строгое соответствие закону (отсутствие положений, противоречащих закону)
  • приказ
Приказ —
Варианты ответов:
  • правовой акт, издаваемый по вопросам информационно-методического и оперативного характера, а также по вопросам, связанным с организацией исполнения приказов, инструкций и др. нормативных документов данной организации или вышестоящих органов
  • правовой акт, принимаемый некоторыми коллегиальными и совещательными органами в целях решения наиболее важных вопросов их компетенции; совместный акт, издаваемый несколькими неоднородными органами управления (коллегиальными и действующими на основе единоначалия, государственными, общественными и др.).
  • правовой акт, издаваемый руководителем органа управления (предприятия, организации), действующим на основании единоначалия, для решения основных и оперативных задач, стоящих перед данным органом.
Распоряжение —
Варианты ответов:
  • правовой акт, принимаемый некоторыми коллегиальными и совещательными органами в целях решения наиболее важных вопросов их компетенции; совместный акт, издаваемый несколькими неоднородными органами управления (коллегиальными и действующими на основе единоначалия, государственными, общественными и др.).
  • правовой акт, издаваемый по вопросам информационно-методического и оперативного характера, а также по вопросам, связанным с организацией исполнения приказов, инструкций и др. нормативных документов данной организации или вышестоящих органов.
  • правовой акт, издаваемый руководителем органа управления (предприятия, организации), действующим на основании единоначалия, для решения основных и оперативных задач, стоящих перед данным органом.
Решение
Варианты ответов:
  • правовой акт, принимаемый некоторыми коллегиальными и совещательными органами в целях решения наиболее важных вопросов их компетенции; совместный акт, издаваемый несколькими неоднородными органами управления (коллегиальными и действующими на основе единоначалия, государственными, общественными и др.)
  • правовой акт, издаваемый руководителем органа управления (предприятия, организации), действующим на основании единоначалия, для решения основных и оперативных задач, стоящих перед данным органом.
  • правовой акт, издаваемый по вопросам информационно-методического и оперативного характера, а также по вопросам, связанным с организацией исполнения приказов, инструкций и др. нормативных документов данной организации или вышестоящих органов.
Постановление —
Варианты ответов:
  • правовой акт, издаваемый по вопросам информационно-методического и оперативного характера, а также по вопросам, связанным с организацией исполнения приказов, инструкций и др. нормативных документов данной организации или вышестоящих органов.
  • правовой акт, принимаемый некоторыми коллегиальными и совещательными органами в целях решения наиболее важных вопросов их компетенции; совместный акт, издаваемый несколькими неоднородными органами управления (коллегиальными и действующими на основе единоначалия, государственными, общественными и др.).
  • правовой акт, принимаемый органами коллегиального управления в целях разрешения наиболее важных и принципиальных задач, установления норм, правил
Главное условие, обеспечивающее качество документа —
Варианты ответов:
  • пересказ акта вышестоящего органа, для исполнения которого издается приказ (приводятся поисковые данные, т. е. указывается вид акта, его автор, заголовок, дата, номер)
  • компетентность лиц, его готовящих
  • перечисление фактов, событий, оценка ситуации
Выписка
Варианты ответов:
  • заверенная копия определенной части подлинного документа.
  • бумага для печати
  • наименование организации
Справочно-информационные документы —
Варианты ответов:
  • акты, протоколы, справки, сводки, докладные (служебные)
  • информация, содержащаяся в них, может побудить к действию или приниматься к сведению
  • документы, играющие важную роль по отношению к организационно-правовым и распорядительным документам.
Акт —
Варианты ответов:
  • документы, играющие важную роль по отношению к организационно-правовым и распорядительным документам.
  • приказ
  • документ, составленный несколькими лицами и подтверждающий факт, событие, действ
Протокол —
Варианты ответов:
  • документ, отражающий работу коллегиальных органов.
  • документ, составленный несколькими лицами и подтверждающий факт, событие, действий
  • документы, играющие важную роль по отношению к организационно-правовым и распорядительным документам.
Служебные письма —
Варианты ответов:
  • письмо руководству
  • обобщенное название большой группы управленческой документации различного содержания, которая служит средством общения с учреждениями, организациями, частными лицами
  • письмо по службе
Телеграммы —
Варианты ответов:
  • документы, передаваемые по каналам телеграфной связи
  • документ , передаваемый в какую либо часть
  • документ, подписанный директором
Докладная (служебная), объяснительная записки —
Варианты ответов:
  • документы деловой переписки между структурными подразделениями предприятия или должностными лицами, содержащие изложение вопроса, объяснение факта с выводами, просьбами и предложениями.
  • документ, адресованный начальнику
  • оформляется на стандартном листе бумаги формата А4 и имеет следующие основные реквизиты: наименование таможенного органа (структурного подразделения), адресат, вид документа, дату документа, регистрационный номер документа, наименование документа (заголовок к тексту), текст документа, отметку о наличии приложений, подпись должностного лица, отметку об исполнителе.
Справка —
Варианты ответов:
  • содержащие информацию о фактах и событиях служебного характера
  • выдаваемые гражданам и учреждениям для удостоверения того или иного юридического факта
  • документ, отражающий факты, события.
Телефонограмма —
Варианты ответов:
  • приглашения на конференции, встречи, совещания, заседания.
  • документально зафиксированный факт передачи оперативной информации.
  • документ, содержащий оперативную информацию, передаваемую устно по каналам телефонной связи.

Идет подсчет результатов

10
Оцените тест:
Нашли ошибку или нарушение?

Комментарии

Текст комментария
Показать еще больше
Показать еще больше